Politică de concedii pentru o echipă mică

Scenariu

Conduci o firmă de servicii cu 12 oameni. Anul trecut, în august, 4 colegi au fost simultan în concediu — 2 deadline-uri ratate, un client important a sunat nervos, restul echipei a tras peste program. Acum vrei să pui o politică simplă pentru anul ăsta. N-ai vrut un regulament birocratic, vrei un cadru pe care echipa să-l accepte și să-l aplice.